Solicitar una justificación al centro laboral es pedir una explicación o razón válida a un empleado sobre su ausencia, tardanza o cualquier otra falta que haya ocurrido durante su horario laboral. Esto implica que el empleado debe proporcionar una explicación que pueda ser verificada y que justifique su situación, ya sea mediante documentos médicos, personales o cualquier otro tipo de evidencia que respalde su ausencia o comportamiento. La justificación puede ser requerida por el empleador para mantener un registro adecuado de la asistencia y el rendimiento del empleado.
Compartimos un modelo de solicitud para justificar la inasistencia al centro laboral.
Descargar solicitud para justificar inasistencia al centro laboral