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Ficha de desempeño docente para la contratación docente 2022

por Docentes al Dia DJF
Ficha de desempeño docente para la contratación docente 2022

La ficha de desempeño docente, se aplica a los docentes en el monitoreo y acompañamiento docente en el aula presencialmente o virtualmente, con la finalidad de mejorar la práctica pedagógica.

Para la contratación docente no es necesario presentar, la ficha de desempeño docente, ya que la contratación docente es con los resultados de la prueba única nacional, pero algunos docentes solicitan su ficha de desempeño docente.

Compartimos la Ficha de desempeño docente para la contratación docente 2022.

Los aspectos que se han considerado son los trabajos realizados por los docentes en la educación virtual.

Acompañamiento, de manera presencial a remota, a los estudiantes y sus familias en sus experiencias de aprendizaje.

♦ Da seguimiento al estudiante y/o a sus familias) en el desarrollo de actividades educativas acorde con las necesidades de aprendizaje del estudiante.

♦ Brinda apoyo pedagógico y emocional a los estudiantes en el contexto de educación a distancia

de   acuerdo      con sus características (nivel, modalidad, ciclo y condiciones territoriales).

♦ Mantiene comunicación con el estudiante y/o su familia (1) para para dar seguimiento al progreso de sus aprendizajes.

♦ Utiliza   medios/canales para       realizar el acompañamiento al estudiante y su familia (1) en el acceso y uso de los recursos pedagógicos definidos en los propósitos de aprendizaje.

adaptación de actividades y/o Adecuación
  • Emplea actividades y/o materiales educativos que favorecen su desenvolvimiento con los estudiantes

y/o sus familias y que responden a las necesidades y características del estudiante.

  • Realiza la adecuación y/o adaptación de las actividades y/o materiales educativos según las necesidades y características del estudiante.
Análisis de la evidencia presentada    y retroalimentación brindada a las estudiantes y/o las familias.
  • Analiza las evidencias presentadas por sus estudiantes con la finalidad de identificar Io aprendido y el nivel de logro de la competencia que han alcanzado en relación con los propósitos de aprendizaje.
  • Retroalimenta a sus estudiantes con información que describe sus logros, progresos y/o dificultades en función a los aprendizajes esperados.
  • Genera procesos reflexivos en los estudiantes y/o las familias que favorecen el logro de los aprendizajes.

Descargar: Ficha de evaluación del desempeño docente para la contratación 2022.docx

 

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