MINEDU permite que los directivos sean evaluados nuevamente para mantenerse en sus cargos
Ante la presión ejercida, el Ministerio de Educación ha emitido la RV N° 021-2025-MINEDU de fecha 08 de Marzo del 2025, en respuesta a los reclamos de los directivos desaprobados. Esto podría deberse al reconocimiento de que los instrumentos de evaluación utilizados no se ajustaban a la realidad educativa del país, sino que fueron adoptados de modelos extranjeros, como los europeos, cuya realidad difiere significativamente del contexto educativo nacional
A continuación, presentamos una explicación clara sobre el contenido de la RV N° 021-2025-MINEDU.
La Resolución Viceministerial N° 021-2025-MINEDU establece una disposición excepcional y por única vez para aplicar ciertos instrumentos de evaluación a los directivos de instituciones educativas de Educación Básica que no alcanzaron el puntaje mínimo requerido en su evaluación de desempeño. Aquí te dejo un resumen sencillo para que los docentes y directores lo entiendan fácilmente:
¿Qué dice la norma?
- Evaluación de Desempeño:
- Los directivos de instituciones educativas de Educación Básica deben ser evaluados cada 4 años para determinar si continúan en sus cargos.
- Si un directivo no alcanza un puntaje igual o superior a 2.6, no cumple con los requisitos para continuar en el cargo.
- Disposición Excepcional:
- Por única vez, se permitirá aplicar los instrumentos de evaluación mencionados en los numerales 5.1.5.3 y 5.1.5.4 de la norma técnica de evaluación de desempeño (aprobada por la Resolución Viceministerial N° 053-2024-MINEDU).
- ¿Cuáles son estos instrumentos?, una de ellas es la encuesta que se realizo a los docentes, para mayor información de los instrumentos léase la Resolución Viceministerial N° 053-2024-MINEDU, donde se aprueba la norma técnica de evaluación de desempeño.
- Esto aplica solo para los directivos que no superaron el puntaje mínimo (2.6) pero que cumplen con otras condiciones.
- Continuidad en el Cargo:
- Los directivos que no alcanzaron el puntaje mínimo se mantendrán en sus cargos de manera temporal, en condición de designados, hasta que se emita una resolución que confirme su ratificación o conclusión en el cargo.
- Esto se hace para no afectar la continuidad del servicio educativo en las instituciones.
- Excepciones:
- Esta disposición no aplica a los directivos que no cumplen con otras condiciones establecidas en la norma técnica (por ejemplo, los que tienen sanciones o no han presentado la documentación requerida).
- Vigencia:
- La ratificación de los directivos evaluados bajo esta disposición será efectiva a partir del 1 de abril de 2025.
- Cronograma:
- La Dirección General de Desarrollo Docente (DIGEDD) se encargará de publicar un cronograma para realizar las actividades necesarias y cumplir con lo dispuesto en esta resolución.
¿Qué deben saber los docentes y directores?
- Si eres un directivo y no alcanzaste el puntaje mínimo en tu evaluación de desempeño, podrás ser reevaluado de manera excepcional.
- Mientras tanto, continuarás en tu cargo para evitar interrupciones en el servicio educativo.
- Esta medida es temporal y por única vez, así que es importante prepararse para las evaluaciones futuras.
En resumen:
La norma busca dar una oportunidad excepcional a los directivos que no alcanzaron el puntaje mínimo en su evaluación, permitiéndoles continuar en sus cargos mientras se reevalúan. Esto se hace para no afectar la educación de los estudiantes y garantizar la continuidad del servicio educativo.